AW: Oberschenkel und Motivation
hi kaloglu!
also das mit den brennenden oberschenkeln, wird mit der zeit immer besser.
aber nur, wenn du dich erholst!
gönnt man sich und seiner muskulatur nämlich keine ruhe und die nötigen regenerationphasen, um sich zu erholen und um sich der "neuen" belastung anzupassen, werden die schmerzen kaum verschwinden und sich fast ständig melden.
und das sogar bei leichtesten steigungen und tempoverschärfungen.
besser ist es, eine pause von zwei bis drei tagen einzulegen, die muskeln immer mal wieder aufzulockern und vielleicht sogar mal ´ne magnesiumtablette über den tag verteilt trinken.
(magnesiumtablette in trinkflasche ist auch ´n hilfreicher tipp; mach ich persönlich auch immer so.aber, vorher gut den angestauten druck rausschütteln!)
danach locker weitertrainieren, mit wenigen kurzen aber deftigen "spitzen".
aber auch hier gilt, wirklich nur kurz die belastung bis an die "schmerzgrenze" treiben.
wichtiger ist am anfang nämlich, grundlagen zu trainieren, d.h. erst mal "lernen" lange distanzen (60 - 100km) relativ schmerzfrei zu überstehen, ohne sich dabei zum überpasen verleiten zu lassen.
man kann nicht mit gewalt innerhalb kürzester zeit zum "super-radler" werden.
das ist bei anderen sportarten auch nicht anders.
geduld, regelmäßiges training, entsprechende erholungsphasen und die muße, nicht zu übertreiben (gilt vor allem am anfang) sind die grundlage für aufbauende steigerung des leistungspotentials.
oft kommen die starken schmerzen in den oberschenkeln von überlastungen und falschem, übermotiviertem training.
wer diese grundsätze ignoriert, wird niemals seine form entscheidend positiv verbessern können.
ich hoffe, diese tipps haben dir etwas weiterhelfen können.
zur motivation noch kurz:
es gibt kein rezept -
das ist individuell unterschiedlich.
man kann sich in verbesserter form vor seinem geistigen auge sehen und fühlt sich gut dabei!
um dahin zu kommen, muss man aber halt raus und trainieren!
so oder so ähnlich, motivieren sich sehr viele sportler im allgemeinen.
gruß
eddy