Einzelne Familienmitglieder werden mit der evangelikalen
Brüderbewegung in Verbindung gebracht, einer im 19. Jahrhundert entstandenen
freikirchlichen Bewegung.
[49] Die persönliche Glaubensorientierung einzelner Familienmitglieder spiegelt sich teilweise in der Selbstdarstellung der Firma wider. Diese verweist darauf, dass das Unternehmensleitbild von christlichen Prinzipien geprägt sei.
[50] Eine gleichberechtigte Teilhabe der weiblichen Familienmitglieder im Unternehmen wird kritisch betrachtet. 1983 unterschrieben die Kinder eines ehemaligen Gesellschafters von
ABUS einen Familienvertrag, der eine Erbverzichtserklärung der Töchter von Gesellschaftern enthielt.
[49] In der Vergangenheit befanden sich unter den Gesellschaftern von
ABUS allerdings auch Frauen.
[51]
-Emoticon dient bei mir eigentlich als Symbol für Ironie…
