Es sind einfach starre Hirarchien und Leitungsstrukturen, die sich durch überalterte Führungskräfte etablieren. Startups sind ja auch so erfolgreich, weil da flache Hirarchien besseres Feedback und kürzere Reaktionszeiten ermöglichen. Bei uns sind die Führungskräfte so alt, und so weit oben, dass sie im Grunde unangreifbar sind. Der einzige Vorteil der Älteren sind ihre im Laufe des Lebens geknüpften Connections.Ja, aber auch ein Problem des Alters. Und je älter eine Gesellschaft, desto weniger ist sie bereit sich zu ändern. Ist ja nicht nur in D so, sondern in komplett Europa.
Oder es kommt eine neue Pandemie oder schlimmeresPer Saldo wird die Weltbevölkerung noch eine ganze Weile wachsen.
Bis genau diese Startups die gleichen Strukturen gebildet haben oder bilden mussten, weil bei 1000 Angestellten eben nicht jeder mitdiskutieren kannStartups sind ja auch so erflogreich, weil da flache Hirarchien besseres Feedback und kürzere Reaktionszeiten ermöglichen
Meistens werden die ja von Globalplayern aufgekauft und integriert. Das war's dann.Bis genau diese Startups die gleichen Strukturen gebildet haben...
Na, sowas wie Erfahrung und Intuition gibt's auch noch.Der einzige Vorteil der Älteren sind ihre im Laufe des Lebens geknüpften Connections.
Im Tech-Bereich kannst du mit einer 'Erfahrung' von vor dreissig Jahren heute wenig punkten. Auch sehen die Märkte heute ganz anders aus als damals.Na, sowas wie Erfahrung und Intuition gibt's auch noch.
Eigentlich fährst Du ganz gut, wenn Du immer einen Jungen und einen Alten (müsste man jetzt noch gendern, ohne daß es unfreiwillig komisch wird) zusammensteckst.
Könnte sein, dass wir dem egal sind......vielleicht schlägt auch das Universum zurück?
und vor allem soooo wenig Geld...Die wichtigsten "Lobbyisten" (die WählerInnen) haben scheinbar nicht so schöne Augen.
Dann müssen wir Alten einfach mal lernen, uns um uns selbst zu kümmern. Oder, und was ist ethisch nicht ganz einfach rüberzubringen, früh sterben.Das es irgendwann viel zu viele Alte gibt um die sich immer weniger junge Menschen "kümmern" müssen. Das ist auch der Grund warum China von der 1 Kind Politik abgerückt ist und inzwischen das Gegenteil forciert.
Jemand mit 30 Jahren Erfahrung hat ja nicht nur 30 Jahre alte Erfahrungen sondern gesammelte Erfahrungen aus den letzten 30 Jahren.Im Tech-Bereich kannst du mit einer 'Erfahrung' von vor dreissig Jahren heute wenig punkten. Auch sehen die Märkte heute ganz anders aus als damals.
Uff. Ich hab die letzten dreißg Jahre scheinbar gepennt.Neuronale Netze, KI, Codeless Programming - alles gerade aktuelle Themen, die es auch vor 30 Jahren schon gab.
Man schaue sich an, welche Renaissance Python gerade erfährt (und lerne staunend wann und warum Uralt-Tools wie sed oder AWK für Bestimmtes soviel schneller sind).
Kann Dir ein alter Unix-Hase sofort erklären.
Bissel Softwarelastig - brauchst Du nicht.Uff. Ich hab die letzten dreißg Jahre scheinbar gepennt.
Wassen Glck.
Danke !Bissel Softwarelastig - brauchst Du nicht.
Ein Bekannter, Projektleiter bei S----ens, stellt die Situation etwas anders dar. Ist sicher nicht überall genau so.Jemand mit 30 Jahren Erfahrung hat ja nicht nur 30 Jahre alte Erfahrungen sondern gesammelte Erfahrungen aus den letzten 30 Jahren.
Am besten gar keine Bremsen mehr ab Rentenalter
Du bist ja noch nicht alt und wirst auch nicht mehr schaffen dich um dich selbst zu kümmern, weil Du Dich ja aktuell um die gerade jetzt schon alten kümmern musst. Ich meine kümmern im Sinne von Zahlen für Rente, Gesundheit, teilweise Wohngeld und sonstiges. Du weißt ja was und wie ich das meine. Von ewiger Jugend und Gesundheit mal ganz zu schweigen.Dann müssen wir Alten einfach mal lernen, uns um uns selbst zu kümmern.
Vor allem nicht für Pensionäre, die sind am teuersten.Am besten gar keine Bremsen mehr ab Rentenalter